Rychlý start podle role

Working People je řídicí vrstva a Working Timer je každodenní pracovní nástroj zaměstnance. Nejlepších výsledků dosáhnete, když uživatelé přesně vědí, co mají dělat ve své roli.

Administrátor (první 1-2 dny)

1. Nastavte společnost, pracovní profily, svátky, formát času a pravidla přesčasů.
2. Založte zaměstnance, nastavte role a oprávnění, zkontrolujte pracovní kalendáře.
3. Propojte zaměstnance s Working Timerem a ověřte, že každý vidí správná data.
4. Nastavte proces schvalování a periodu pravidelné kontroly reportů.

Manažer týmu (každodenní provoz)

1. Kontrolujte neuzavřené dny, požadavky a odchylky v evidenci.
2. Schvalujte požadavky v konzistentním pořadí a s komentářem, když je nutná změna.
3. Jednou týdně kontrolujte reporty podle projektů, aktivit a zaměstnanců.

Zaměstnanec (denní rutina)

1. Každý den zapisujte čas ve Working Timeru: příchod, odchod, přestávka, projekt a aktivita.
2. V případě absence založte požadavek co nejdříve, ideálně před začátkem dne.
3. Před koncem týdne zkontrolujte, že nemáte chybějící nebo duplicitní záznamy.