Flux essentiels à configurer en premier

Ce sont les zones où les administrateurs ont le plus souvent besoin d’instructions précises. Si vous ne lisez que quelques parties de ce guide, commencez par celles-ci.

Connexion entre Working People et Working Timer

Cette connexion doit faire partie de la configuration. Working People prépare l’employé et les règles de l’entreprise, tandis que Working Timer est utilisé au quotidien par l’employé. L’employé doit également avoir son propre compte Working Timer.

Comment créer un employé

Le flux employé commence sur la page Employés et se poursuit avec le profil de l’employé, le calendrier de travail et, si nécessaire, la connexion à Working Timer.

Comment ajouter un enregistrement

Les enregistrements sont créés depuis le calendrier de l’employé. Les jours vides ouvrent un nouvel enregistrement, les jours existants ouvrent l’édition et l’insertion en masse couvre les périodes répétées.

Comment traiter les demandes

Les demandes constituent la couche d’approbation pour les congés, la présence, les heures supplémentaires et les flux similaires. L’essentiel est de garder une revue et un changement d’état final cohérents.

Comment travailler avec les rapports et les exports

Les rapports vous aident à vérifier si les données configurées produisent bien le résultat opérationnel attendu. Les exports sont l’étape suivante lorsque le résultat doit sortir de l’application.