Rekomendowany przebieg
Najlepszy proces wdrożenia zwykle wygląda tak: skonfiguruj firmę, zaproś pracowników, zweryfikuj profile i kalendarze pracy, a dopiero potem przejdź do wniosków, raportów i szerszej pracy zespołu.
Najlepszy proces wdrożenia zwykle wygląda tak: skonfiguruj firmę, zaproś pracowników, zweryfikuj profile i kalendarze pracy, a dopiero potem przejdź do wniosków, raportów i szerszej pracy zespołu.