Katalóg akcií podľa menu

Tento katalóg je určený administrátorom a manažérom, ktorí potrebujú presné klikacie postupy pre kľúčové operácie.

  1. Pridať zamestnanca: Zamestnanci -> Add employee -> vyplniť identitu a profil -> Save.
  2. Import zamestnancov: Zamestnanci -> Import -> nahrať zdroj -> namapovať polia -> Confirm.
  3. Upraviť zamestnanca: otvoriť detail -> zmeniť sekciu -> Save -> overiť v reportoch.
  4. Priradiť rolu: Zamestnanci -> Roly/Oprávnenia -> vybrať rolu -> Save -> overiť prístup.
  5. Prepojiť s Working Timerom: detail zamestnanca -> Connect with Working Timer -> poslať pozvánku -> overiť stav.
  1. Otvoriť požiadavku: Požiadavky -> vybrať riadok -> skontrolovať typ, rozsah a kolízie.
  2. Schváliť: detail požiadavky -> Approve -> voliteľný komentár -> Confirm.
  3. Zamietnuť: detail požiadavky -> Reject -> dôvod -> Confirm.
  4. Vrátiť na opravu: ponechať pending a zadať jasné pokyny.
  1. Spustiť report: Reporty -> vybrať typ -> nastaviť obdobie a filtre -> Open.
  2. Spresniť filtre: zamestnanci, projekty, aktivity, stav -> Apply.
  3. Exportovať: vybrať CSV/Excel/PDF -> stiahnuť a overiť súčty.
  4. Porovnať obdobia: prepnúť obdobie a porovnať rozdiely v nadčasoch a nákladoch.

Projekty, zákazníci, nákladové strediská, aktivity

  1. Vytvoriť položku: otvoriť modul -> Add -> vyplniť názov a metadáta -> Save.
  2. Upraviť položku: otvoriť detail -> zmeniť polia -> Save -> overiť nový tok priradení.
  3. Archivovať položku: zakázať budúce priradenia a zachovať históriu.
  4. Vymazať položku: len ak história nie je potrebná; inak radšej archivovať.
  1. Pridať terminál: Terminály -> Add -> priradiť lokalitu a kontext -> Save.
  2. Nastaviť prístup: určiť, kto môže terminál používať alebo spravovať.
  3. Spustiť testovací príchod a odchod s jedným zamestnancom.
  4. Terminál deaktivovať po vyradení z prevádzky.

Nastavenia firmy

  1. Aktualizovať profil firmy a uložiť.
  2. Nastaviť časový model a overiť čitateľnosť reportov.
  3. Skontrolovať správanie kalendára sviatkov a vplyv na nadčasy.
  4. Komunikovať zásadné zmeny pred ďalším mzdovým cyklom.
Táto stránka používa cookies na lepší výkon a plynulejší zážitok. Zistiť viac