Glossário

Esta secção explica termos recorrentes usados na aplicação.

Perfil de trabalho

Define o regime de trabalho esperado. Afeta horas planeadas, dias úteis, avaliação de horas extra e interpretação do tempo nos relatórios.

A configuração concreta de uma pessoa, incluindo identidade, função, permissões, calendário e relação com a empresa.

Indica o tipo de trabalho realizado e ajuda a separar administração, desenvolvimento, serviço ou reuniões.

Representa um trabalho concreto de cliente, uma iniciativa interna ou uma unidade de trabalho à qual o tempo é registado.

A entidade comercial para a qual o trabalho é realizado.

Divisão interna de custos e responsabilidade por departamento, filial ou unidade contabilística.

Um item que entra num fluxo de aprovação, como férias, ausência, baixa ou exceção de assiduidade.

Saída construída a partir dos dados recolhidos para revisão, avaliação e exportação.

Uma camada mais analítica e de visão geral do que uma lista detalhada. Útil para tendências e comparações.

Dispositivo partilhado ou ponto de acesso para entradas e saídas.

Significa que o colaborador e a configuração da empresa no Working People estão ligados à conta do Working Timer.

Notação decimal do tempo em vez do formato HH:mm, usada quando a empresa ou o processamento salarial trabalha com horas decimais.